人才招聘
博士后是學(xué)校師資隊伍的重要組成部分，設(shè)置副研究員和助理研究員崗位。
申報條件
1.具有良好的學(xué)術(shù)背景和較強的發(fā)展?jié)摿Γ讶〉猛怀龅难芯砍晒?/p>
2.全職從事博士后研究工作；
3.獲得博士學(xué)位不超過三年；
4.副研究員崗位申請人年齡一般不超過32周歲，助理研究員崗位申請人年齡不超過35周歲。
選聘程序
1.副研究員崗位：學(xué)校統(tǒng)一組織遴選，擇優(yōu)確定聘任人員；
2.助理研究員崗位：二級單位擇優(yōu)確定招收人選，可隨時辦理進站審批和聘用手續(xù)。
相關(guān)待遇
1.副研究員崗位首聘期資助標(biāo)準(zhǔn)31萬-35萬元/年，學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費10萬元；
2.助理研究員崗位首聘期資助標(biāo)準(zhǔn)21萬-25萬元/年。
發(fā)展支持
1.學(xué)校提供高水平發(fā)展平臺，大力引進海外博士來校工作、積極鼓勵進站人員赴國（境）外一流合作導(dǎo)師門下從事博士后研究工作；積極支持申報各類人才計劃與基金資助；
2.學(xué)校為博士后繳納事業(yè)單位保險、公積金，博士后在子女入托入學(xué)等方面享有學(xué)校職工同等待遇；
3.學(xué)校暢通博士后發(fā)展通道：首聘期2年后經(jīng)考核批準(zhǔn)可續(xù)聘；在站期間可按要求申請學(xué)校教師崗位，獲聘后按相應(yīng)崗位聘用管理。
學(xué)校面向具有優(yōu)秀學(xué)術(shù)潛質(zhì)的校內(nèi)外在讀博士研究生實施“春雁英才計劃”，選拔入學(xué)滿2年但不超過5年、年齡原則上不超過30周歲的博士生，入選者可聘為副研究員崗位。
依托全國博士后管委會辦公室每年組織開展的“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”，面向國內(nèi)高校應(yīng)屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士實施招聘，經(jīng)國家評審的入選者可聘為副研究員崗位。
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源自哈爾濱工業(yè)大學(xué)，最后更新時間 2024-01-06 |
